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金隅集團2020年半年度工作會議召開

7月18日,金隅集團2020年半年度工作會議在北京環球貿易中心召開。會議以“主會場+視頻分會場”的形式召開,集團領導班子全體成員、總部各部門負責人、集團管理考核單位的領導班子成員、比照副處級單位正職領導參加會議。會議由黨委常委、紀委書記、監察專員谷守元主持,黨委書記、董事長姜德義出席會議并講話。

姜德義全面總結了2020年上半年疫情防控、復工復產、生產經營和黨的建設等方面取得的成績,深刻研判了集團面臨的發展形勢,深入剖析了當前存在的主要問題,結合集團改革發展實際和事關集團發展方向性、全局性、戰略性問題,對下一步各項工作提出明確要求。
姜德義指出:2020年伊始,一場突如其來的新冠疫情,給人民生命健康和經濟社會發展造成嚴重影響。在市委市政府和市國資委的堅強領導下,集團上下深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,始終將廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位,堅持疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩手硬”,取得了令人欣慰、難能可貴的工作成績。
一是以高度的政治自覺抓好疫情防控工作;二是有序推動復工復產,全力穩住發展基本盤;三是深化管理體制改革,有效應對風險挑戰;四是堅持黨的全面領導,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用。
姜德義深入分析了集團內外部環境發生的深刻變化。指出:實踐證明,集團確定的“扁平化、專業化、區域化、信息化”四化管控原則和“1+7+X”的管理架構、區域黨委管控模式及深入消化吸收“重組整合、改革調整、巡視巡察”三大成果等改革發展方向是非常正確的,采取的措施是切實有效的。但也應看到,我們在思想轉變、職能轉換、成果轉化等方面,還沒有完全到位,還存在一定差距。

姜德義指出:下半年,面臨的形勢復雜嚴峻、各項工作任務艱苦繁重,集團上下必須進一步堅定發展信心,把好發展之舵,在危機中育新機,于變局中開新局。加強黨建引領,堅持疫情防控不放松,強化基礎管理,提升核心競爭力,爭取把疫情造成的影響和損失降到最低,努力完成全年經營指標和各項重點工作任務,實現“十三五”圓滿收官,為“十四五”開好局、起好步。
一、強化理論武裝,加快思想觀念更新
要加強政治思想引領。各級領導干部要把思想統一到遵循黨中央大政方針和習近平新時代中國特色社會主義思想上來;要把思想統一到貫徹市委市政府決策部署上來;要把思想統一到市國資委對金隅的規劃定位上來;要把思想統一到集團黨委決定決議上來。
要強化依法合規意識。企業領導干部是“關鍵少數”,是引領改革發展的“火車頭”,必須時時事事處處運行于正確軌道;必須帶頭學習黨紀國法和制度規定并嚴格執行,堅持結果和過程并重,做到全流程合規。
要轉變企業經營管理理念。安全、環保、質量等問題是企業生產經營的前提,要高度重視、嚴之又嚴、細之又細,狠抓責任落實,依法合規經營,避免出現重大的風險隱患。
二、強化基礎管理,夯實高質量發展基礎
嚴格落實疫情防控常態化要求。落細落實各項防控措施并融入日常管理,“嚴”字當頭、慎終如始,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
嚴格監督制度執行。防范風險最有效的途徑就是遵章辦事。領導干部應該成為宣傳、執行、維護、完善制度規則的帶頭人。要以黨性帶動理念、機制、制度、監督全面升級,樹立制度的權威性,維護制度的剛性。
加快信息化平臺建設。暢通信息流轉,加速數據收集,強化數據分析,簡化審批程序,提高辦公效率,同時做到全程“可追溯”,建立各管理單元的高效聯動機制,形成陽光、暢通、規范的科學管理體系。
持續深化管理體制改革。集團總部、各二級集團和各單位要進一步明確職責定位、清晰權力邊界,各就其位、各司其職、各負其責。
三、堅持發展為第一要務,提升核心競爭力
正視困難,化危為機。進一步增強工作的前瞻性和主動性,用好用足國家為應對疫情影響而出臺的各種經濟刺激政策和惠企便民措施,搶占先機、順勢而為、制勝市場,實現更好更快發展。
堅持“有所為有所不為”。各單位要在“主”和“次”上處理好“為與不為”的關系;要在“強”和“弱”上處理好“為與不為”的關系;要在“遠”和“近”上處理好“為與不為”的關系。
明確發展定位,找準發展方向。集團正按照市國資委確定的定位和主業,遵循市場經濟規律,對接國家戰略,立足自身實際,專注于主責主業,高標準高水平編制“十四五”規劃。
四、充分發揮黨建優勢,做好做活黨建“大文章”
加強黨的全面領導,落實從嚴管黨治企主責。各級黨組織要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹市委市政府決策部署。充分發揮國企黨建體制優勢,堅決落實“兩個責任”,持之以恒推動全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展。
筑牢意識形態宣傳陣地。要圍繞中心、服務大局,對外做好“大宣傳”,找準切入點和著力點,講好金隅故事,唱響金隅旋律,擦亮金隅品牌。注意做好輿情監測,及時回應各方關切。對內要統一好職工思想,使廣大干部職工熱愛金隅、忠誠金隅,形成強大合力。
加強人才干部隊伍建設。加大人才干部的交流力度;加大干部選拔使用力度;加大培訓力度;加大考核的力度和準度。
嚴格執紀精準問責。深入推進政治監督具體化常態化,對于頂風違紀、公然違法的企業和人員,嚴肅追責、絕不姑息。對于巡視巡察審計檢查反饋問題,要舉一反三、深化整改,堅持解決當前問題與長遠問題并重,形成長效機制。
姜德義最后指出:上半年的工作波瀾壯闊,下半年的任務異常繁重。讓我們在市委市政府和市國資委的堅強領導下,堅定信心、共克時艱,真抓實干、迎難而上,以高質量的發展業績為“十三五”完美收官和“十四五”良好開局奠定堅實基礎,為開創金隅集團更加輝煌燦爛的明天接續奮斗。

按照集團黨委安排,黨委副書記、執行董事吳東向大會作了題為《堅持黨的全面領導 堅定兩手抓雙促進 在統籌兩線作戰中推動集團高質量發展》的黨委工作報告。報告指出:上半年,集團黨委持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把思想和行動統一到黨中央統籌推進疫情防控和經濟發展的重大決策部署上來,在市委和市國資委黨委的正確領導下,突出政治建設,加強黨的全面領導,充分發揮優勢,服務中心不偏離,兩線作戰求實效,取得了集團穩健可持續發展的新成績。面對下半年艱巨繁重的工作任務、疫情防控常態化形勢和經濟社會發展諸多不確定性,我們必須咬定目標不退不讓,堅定方向迎難而上,在市委、市國資委黨委和集團黨委堅強領導下,不忘初心、牢記使命,抓好黨的各項工作,統籌推進疫情防控和生產經營,實現集團高質量發展。

黨委常委、紀委書記、監察專員谷守元主持會議

黨委常委、副總經理姜英武作了題為《目標不改 標準不降 多措并舉 力克時艱 全面高質量完成2020年經濟工作任務》的行政工作報告。報告指出:上半年,在市委市政府和市國資委的堅強領導下,按照集團黨委、董事會的決策部署,圍繞集團黨委二屆七次全會確定的主要任務和重點工作,集團上下直面困難、真抓實干、攻堅克難,保持了生產經營平穩運行,取得了較好成績,基本符合預期。當前疫情影響全球,我們面對的是百年未有之大變局,國內疫情防控取得重大戰略成果,但疫情防控已經常態化,強監督強約束呈現常態之勢,加強基礎管理,強化風險防控,堅持穩健經營是實現高質量發展的必然要求。集團上下必須堅定發展信心,堅持高標準、高效率,扎扎實實做好全年各項工作。

集團黨委常委、黨委組織部部長張一峰宣布了集團《2017-2019年聘期企業預留績效收入考核兌現意見》《2020年上半年企業績效管理目標責任考核兌現意見及2019年企業預留績效收入考核兌現意見》,體現了考核的嚴肅性、連續性和制度剛性。 

 

07-23