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金隅集團2021年工作會議暨第二屆職代會第四次會議在京召開

金隅,2021,職代會

1月22日,金隅集團2021年工作會議暨第二屆職代會第四次會議在京召開。因疫情防控需要,會議采取現場與視頻相結合的形式召開,黨委書記、董事長曾勁等集團領導班子成員,總部各部門負責人,二級集團領導班子成員,比照正處級管理考核單位黨政正職,以及集團第二屆職代會代表共計330人,分別在環球貿易中心主會場和京內外23個視頻分會場參會。會議分別由黨委副書記、執行董事吳東和黨委常委、紀委書記、監察專員谷守元主持。曾勁作總結講話。

集團黨委書記、董事長 曾勁集團黨委書記、董事長 曾勁

曾勁在總結講話中,對集團2020年改革發展成果進行了全面高度概括,結合集團內外部發展形勢,以及事關集團發展的方向性、全局性、戰略性問題,對“十四五”及2021年重點工作提出明確要求。
       曾勁指出:2020年,在市委市政府和市國資委的堅強領導下,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記對北京重要講話精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,統籌推進疫情防控和復工復產,做到“兩手抓”“兩不誤”。超額完成全年主要任務指標,實現了“十三五”圓滿收官。集團在“中國企業500強”排名第180位,在“中國500最具價值品牌”位居第65名,相繼榮獲2020中國上市公司“金質量”優秀黨建獎、“中國綠色創新十大影響力品牌”稱號,“金隅”品牌價值802億元。重點做好以下幾項工作:
       一是全力以赴抓好疫情防控,國企責任擔當更加彰顯。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅決落實中央和北京市關于疫情防控的決策部署,指導和督促企業有力有序有效落實各項防控要求,全力維護職工和群眾生命安全,全力維護首都和企業屬地安全。
       二是積極推進復工復產,整體經濟運行更加穩健。在統籌抓好疫情防控常態化工作的同時,提早謀篇布局,全力復工復產、達產達效,推動一批重大項目落地,保持整體經濟穩健運行。大力實施“三降一減一提升”暨百日攻堅行動,實現“十三五”圓滿收官,為“十四五”開局奠定堅實基礎。
       三是圍繞北京“四個中心”建設,“四個服務”路徑更加多元。圍繞一體兩翼,做好重大項目服務;圍繞區域功能建設,提高配套服務水平;圍繞首都經濟社會發展,打造綠色產業鏈基地;圍繞脫貧攻堅,展現國企風范與擔當。
       四是堅持推動改革創新,發展根基更加牢固。持續優化管控模式,破解重大遺留問題,培育增強發展新動能。
       五是深化全面從嚴治黨,黨的領導作用更加突出。始終把政治建設擺在首位,堅持和加強黨的全面領導,持續加強干部隊伍建設,深入推進黨風廉政建設。
       曾勁深入分析了集團面臨的形勢任務,深刻解讀了黨的十九屆五中全會精神、中央經濟工作會議精神和北京市委十二屆十五次、十六次全會精神,提出做好“十四五”及2021年工作首先要把握好三個關系:一是把握好疫情防控和生產經營的關系,二是把握好謀發展和控風險的關系,三是把握好解難題和強信心的關系。他強調:2021年,要重點做好以下幾個方面工作。
       一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,凝聚力量推動集團“十四五”發展。要充分認識到我國正處于新發展階段,充分認識到“十四五”時期也是重要機遇期。
       二是牢固樹立新發展理念,積極探索構建新發展格局。要把握產業格局加快重塑的機遇,把握北京構建新發展格局的機遇,把握綠色發展的機遇。
       三是牢固樹立首都意識,在“四個服務”中有所作為。要始終堅持首善標準,始終堅持高質量發展,為首都發展做出新貢獻。
       四是堅持“四個發展”,不斷提高經營質量和效益。要堅持整合發展,厚植發展新優勢;堅持契合發展,創造發展新作為;堅持創新發展,培育發展新動能;堅持高質量發展,實現質和量的新突破。
       五是加強黨的全面領導,為集團發展提供堅強保障。要增強政治意識,提高政治站位;堅持好干部標準,打造一支堅強有力的干部人才隊伍;持之以恒正風肅紀。
       曾勁最后指出:在市委市政府和市國資委黨委的堅強領導下,集團上下要開拓創新、奮勇拼搏,努力完成全年各項目標任務,共同促進集團整體高質量發展再上新臺階,以更加輝煌更加優異的成績迎接和慶祝建黨100周年!

金隅,2021,職代會

集團黨委副書記、總經理姜英武作了題為《堅持穩中求進 深化改革創新 奮力開創集團“十四五”高質量發展新局面》的行政工作報告。

金隅,2021,職代會

集團黨委副書記、執行董事吳東作了題為《堅持黨的全面領導 深化全面從嚴治黨 以高質量黨建引領推動集團高質量發展》的黨委工作報告。

金隅,2021,職代會

會議宣布了2020年企業績效管理目標責任考核兌現意見,組織簽署了2021年度企業績效管理目標責任書。

2020年度先進集體代表2020年度先進集體代表

2020年度先進個人代表2020年度先進個人代表

會議對集團2020年度先進集體、先進個人進行了表彰。

金隅,2021,職代會

會議審議通過了集團《行政工作報告》《安全生產工作報告》《2020年度財務決算及2021年度財務預算情況報告》和《2020年業務招待費使用情況報告》;報告了職工代表提案處理情況;審議確認了職工代表團(組)長聯席會議有關事項報告。

金隅,2021,職代會

與會代表一致認為:大會全面、客觀、細致地總結了一年來集團全面加強黨的建設,統籌推進疫情防控和生產經營工作,推動集團高質量發展所取得的成績,分析了存在的問題不足,指明了方向,明確了任務,會議形成的共識必將是今后一段時期集團改革發展的行動指南。會議審議通過了集團第二屆職工代表大會第四次會議決議(草案)。大會號召各位職工代表和全體金隅干部職工要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實好本次職代會精神和黨委書記、董事長曾勁同志提出的工作要求,在集團黨委、董事會的帶領下,在更高的起點上鉚足干勁、銳意進取、砥礪拼搏、揚帆遠航,以永不懈怠的精神狀態和實干擔當的奮斗姿態,全面開啟集團高質量發展的嶄新篇章。 

01-25