3月10日上午，集團工會2021年工作會議在北京環球貿易中心以現場、視頻相結合形式召開，主會場設在集團總部，分會場設在120家單位的視頻會議室。集團工會第二屆委員會委員、經審委員、女工委員，集團所屬各企業工會主席、工會負責人、工會干部等相關同志共計550人參會，集團黨委常委、工會主席郭燕明出席會議并講話，會議由工會副主席、工會工作部副部長楊淑紅主持。
會議學習傳達了北京市總工會第十四屆委員會第四次全體會議、金隅集團2021年工作會議暨第二屆職代會第四次會議的主要精神和集團黨委書記、董事長曾勁的講話精神。宣布了對榮獲2020年度集團工會系統模范職工之家、先進基層工會和優秀個人的表彰決定。
會上，集團工會副主席、工會工作部部長高金良作了題為《揚帆啟航譜新篇 奮發有為正當時 團結凝聚職工為實現集團十四五良好開局再立新功》的工會工作報告，報告總結了過去一年工會開展的重點工作，指出了工作中存在的差距和不足，要求各級工會組織在2021年工作中要堅持以職工為中心的思想，以貫徹落實集團“十四五”規劃為工作著力點，以慶祝建黨100周年和黨史學習為重要契機，以建設知識型、技能型、創新型職工隊伍為工作抓手，以提升工會組織吸引力、凝聚力、戰斗力為工作目標，著力建設“干事型、創新型、服務型、活力型、建功型”工會組織，為實現集團“十四五”規劃良好開局再立新功。
郭燕明在講話中充分肯定了集團各級工會組織在2020年所做的工作和取得的成績，并結合2021年工會工作提出四點要求。
一是提高政治站位，始終把牢政治方向。各級工會干部必須要胸懷兩個大局，牢固樹立大局意識和全局觀念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。提升政治站位，還在于對集團黨委部署和安排的認真貫徹落實上，工會干部要及時了解掌握集團、企業當前的工作中心和重點任務，以工會特有的優勢和工作方式，形成忠誠黨的事業，竭誠服務職工的工會工作生動實踐。
二是加強黨的領導，著力深化工會改革創新。各級工會組織要堅持黨建帶工建工作，主動強化黨對工會工作領導，把工會工作融入到黨建整體工作格局中，緊緊圍繞集團黨委、企業黨組織改革發展要求，按照“黨政所需、職工所想、工會所能”的工作思路和原則，深化工會工作的組織體制、運行機制、管控模式改革；要重視機構設置和人員配備，為開展工會工作提供必要的條件，確保工會組織的作用得到充分發揮；在改革創新工作上，工會干部要加快思想觀念轉變，結合集團體量和規模不斷壯大的特點，著重強化“互聯網思維”，在組織建設、經費管理、文體活動等工作中充分發揮互聯網資源優勢。
三是加強自身建設，不斷提高履職能力。在近幾輪集團黨委巡察過程中發現了一些工會組織管理不夠規范的情況，在去年集團黨委七輪巡察和今年集團“以案為鑒、以案促改”警示教育大會中，都提出了涉及工會財務管理方面的問題，各單位要高度重視，引以為戒，不斷規范工會財務和資產管理，加強工會經費審查，自覺查找自身問題。
四是聚焦工會主責，抓好兩項重點工作。一項是做好100周年慶祝和“學黨史”活動開展。今年是中國共產黨成立100周年，隆重熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，是黨組織的大事，也是廣大職工和工會組織的大事，我們要把慶祝100周年職工文藝匯演辦好。同時，也要以此為契機加強職工宣傳教育，把加強理論宣傳同開展慶祝建黨100周年系列活動結合起來，同集團黨委開展黨史學習教育活動結合起來；其二是做好職工技能培養和提升工作。這項工作是工會與集團黨委簽訂的一項折子工程，各級工會組織要以技師、高級技師培養為重點，以提升職業素質和職業技能為核心，充分激發職工的積極性、主動性和創造性。
郭燕明最后強調，2021年注定是金隅集團發展歷程中極不平凡的一年。我們要在集團黨委的堅強領導下，在各級工會和工會干部的共同努力下，在更高的起點上鉚足干勁、銳意進取、砥礪拼搏、揚帆遠航，以永不懈怠的精神狀態和實干擔當的奮斗姿態投身新時代工會事業，團結動員廣大金隅職工為譜寫金隅整合發展、契合發展、創新發展、高質量發展的新篇章而不懈奮斗，用優異的工作業績向黨的100周年華誕獻禮。
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